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                                                                    “沒有品質便沒有企業的明天”

                                                                    ——南亞新材“品質百日競賽”動員大會

為了強化企業全員質量意識,提高現場質量管理水平,讓員工在工作中能夠嚴格按流程規范作業,同時在公司范圍內,營造良好的質量管理氛圍,有效踐行質量文化,提高企業管理水平。

南亞新材“品質百日競賽”動員大會(圖1)

9月23日上午,在南亞新材員工大食堂,各部門員工代表、主管和經理等200余人參加由品保處、工會聯合舉辦的主題為“人人品管,共創南亞新材高品質”專項質量百日競賽活動啟動儀式。出席啟動儀式的有活動領導組組長生產副總胡光明、副組長品保處總監匡玉明、工會主席馮世梅。

南亞新材“品質百日競賽”動員大會(圖2)

首先由工會主席馮世梅宣讀開展《人人品管,共創南亞新材高品質》百日競賽的決定,接著匡總對百日競賽的參與規則及辦法做了詳細部署,確定 2020年9月20日 至12月31日為公司2020年質量百日競賽的周期;匡總表示開展質量月活動意義重大,通過連續開展全員品質培訓、品質問題改善提案、質量演講比賽、質量知識競賽等一系列活動,讓質量觀念由表及里、由淺入深,有效地深入人心,使每位員工都把產品質量放在工作的中心位置。目前南亞新材的高頻高速材料,已打入到戰略性客戶的市場,但客戶對我們產品要求很高,我們需要提高全員質量意識和管理水平,提升產品品質,滿足市場需求,才能讓我們企業走得更好更遠。品質是一切工作的先決條件,沒有品質便沒有企業的明天?!耙再|量求生存,以效益求發展”是南亞新材發展的戰略目標。

南亞新材“品質百日競賽”動員大會(圖3)

啟動儀式上,胡總作了總結性發言,對質量百日賽活動的執行提出了具體要求:第一,既然是全員品管,希望大家積極行動起來,扎實有效地開展質量百日競賽活動,要積極參與每次質量培訓,認真學習質量管理知識,做好總結并運用到實際工作中,通過對照找出質量問題并盡快加以整改;第二,每個部門領導、員工都要把質量放在首位,要統一思想、提高認識,堅定保證產品質量的信念不動搖,認真抓好產品質量;第三,各個部門、工序都要強化責任制。

啟動儀式在大家認可的掌聲中落下帷幕。質量沒有最好,只有更好。正如胡總所說,我們只有通過降低成本,提升產品質量,加快整改步伐,完善工藝操作水平,通過現場管理抓好質量工作,人人在思想上不掉隊,才能在市場上站穩腳跟,從而占領市場, 贏得2021年更好的發展態勢。
 


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